Quels coûts pouvez-vous éviter si vous investissez dans ETHYLOBORNE pour la prévention ?
Le principal argument pour investir dans la prévention, c’est d’éviter des blessés ou des morts sur le lieu de travail. Ce genre d’événement a un énorme impact personnel sur la vie de la victime et sur celle de ses proches, ce qui ne peut pas se traduire en chiffres.
Un accident du travail entraîne, occasionne par ailleurs de très nombreuses dépenses financières. Nous vous en expliquons quelques-unes.
Coûts directs
L’employeur est confronté à deux sortes de coûts lorsqu’un accident du travail se produit : les coûts directs et les coûts indirects.
On entend par coûts directs les dépenses qui sont directement liées à l’accident. Le paiement du salaire garanti incombe à l’employeur.
L’assureur des accidents du travail intervient pour :
- Le coût salarial consécutif à l’arrêt du travail ;
- Les frais médicaux ;
- L’incapacité de travail permanente
Coûts indirects
Ils résultent des conséquences de l’accident du travail et peuvent être très élevés. Lorsqu’un travailleur est victime d’un accident du travail et est, de ce fait, en incapacité de travail temporaire ou permanente, son employeur est confronté aux coûts suivants :
La perte de production consécutive à l’interruption des activités
Le remplacement du travailleur en incapacité de travail.
Les coûts légaux : si l’employeur ou un membre de la ligne hiérarchique est reconnu responsable de l’accident du travail, il peut s’attendre à devoir supporter un certain nombre de coûts légaux, comme l’assistance juridique. Les montants des amendes peuvent être très élevés. Ils ne sont jamais assurés.
Quels coûts pouvez-vous éviter si vous investissez
dans ETHYLOBORNE pour la prévention ?
Le principal argument pour investir dans la prévention, c’est d’éviter des blessés ou des morts sur le lieu de travail. Ce genre d’événement a un énorme impact personnel sur la vie de la victime et sur celle de ses proches, ce qui ne peut pas se traduire en chiffres.
Un accident du travail entraîne, occasionne par ailleurs de très nombreuses dépenses financières. Nous vous en expliquons quelques-unes.
Retrouvez ci-après un tableau qui reprends les coûts que peuvent induire un arrêt de travail :
|
avec arrêt |
Coûts directs et indirects |
|
AT + 24H à 1 semaine |
3 800 € |
|
CAT + 1 semaine à 3 mois |
25 000 € |
|
AT + 3 mois |
93 000 € |
|
Décès du salarié |
612 AT 000 € |